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Onze jeunes talents gabonais en Australie : We Train for Gabon mise sur la prochaine génération d’experts miniers
Ce week-end, onze jeunes Gabonais ont pris la direction de l’Australie pour suivre une formation de haut niveau dans le cadre du programme « We Train for Gabon », initiative conjointe de l’État gabonais et de Fortescue, via sa filiale Ivindo Iron. Ils y rejoindront dix-sept autres Gabonais partis plus tôt pour le même programme, portant ainsi à vingt-huit le nombre total de bénéficiaires actuellement en formation. Cette étape marque un tournant dans la stratégie nationale visant à renforcer les compétences locales dans le secteur minier, un domaine clé pour la diversification économique et le développement durable du pays. Le programme vise à former une génération de professionnels capables de combiner savoir-faire technique, vision stratégique et esprit d’innovation, afin de soutenir la réalisation de projets miniers majeurs, tels que Bélinga, et d’autres initiatives porteuses pour l’économie gabonaise.
Ce départ illustre également l’ambition du Gabon de réduire sa dépendance à la main-d’œuvre étrangère, en dotant le pays d’experts formés selon les standards internationaux, capables de gérer et optimiser l’exploitation des ressources naturelles.
Un parcours conçu pour l’excellence
Les participants, sélectionnés avec la collaboration du PNPE – Pôle National pour la Promotion de l’Emploi, entament un programme structuré autour de deux étapes complémentaires :
▪︎Douze semaines de formation intensive en leadership, innovation et entrepreneuriat ;
▪︎Douze mois d’immersion professionnelle au sein des opérations de Fortescue en Australie.
L’objectif est de préparer des profils qualifiés, capables d’apporter une expertise technique et managériale aux projets miniers stratégiques, dont Bélinga, et à d’autres initiatives porteuses pour le développement économique du pays.
Des jeunes talents alignés sur les besoins du secteur
Arsene Lwidji Nziengui Makosso- Stagiaire Ivindo Iron
Diplômé en géographie physique et titulaire d’un master en activités littorales et maritimes de l’Université Omar Bongo, Arsène a été sélectionné pour ses compétences et son potentiel.
« Ivindo Iron m’a proposé de me spécialiser dans le domaine de l’environnement, puis de me perfectionner en gestion portuaire minière, un secteur stratégique. Cette formation est une opportunité unique pour contribuer au développement durable du secteur minier gabonais. »
Marielle Eloulmane – Stagiaire Ivindo Iron
Après une première phase de formation en Afrique du Sud puis en Australie dans le cadre d’un stage d’immersion linguistique, Marielle se spécialise désormais en Definition Resource, une compétence clé pour l’industrie minière moderne.
« Cette expérience me permet d’acquérir des compétences recherchées et de répondre aux exigences croissantes d’un secteur en pleine transformation. »
Un levier pour la transformation économique
Ce programme illustre la volonté du Chef de l’État, Brice Clotaire Oligui Nguema, de renforcer les compétences locales et de réduire la dépendance à la main-d’œuvre étrangère dans le secteur minier. L’expertise acquise par ces jeunes sera mise à disposition de plusieurs projets porteurs, dont Bélinga, garantissant une exploitation plus maîtrisée et durable des ressources nationales.
Un investissement pour l’avenir
Prévu pour former 50 jeunes Gabonais, We Train for Gabon s’inscrit comme un levier stratégique de développement du capital humain et d’innovation dans le secteur minier. Le départ de ces onze stagiaires marque le début d’un parcours international d’excellence, dont l’objectif est clair : revenir mettre leurs compétences au service du développement national et de projets structurants.
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Gabon/Éducation : entre avancées gouvernementales et divisions internes, SOS Éducation Estuaire reconduit la grève
Le secteur éducatif gabonais reste fortement perturbé. Ce samedi 7 février 2026, la coordination Estuaire de la plateforme SOS Éducation a tenu une assemblée générale à l’école Christine et Berthe, au terme de laquelle la majorité des enseignants a rejeté la reprise des cours, confirmant ainsi la reconduction de la grève illimitée. Les débats ont été intenses : certains enseignants ont plaidé pour une suspension temporaire afin de limiter les conséquences sur l’année scolaire, tandis que d’autres ont insisté sur la nécessité de maintenir la pression face à un gouvernement jugé encore insuffisamment fiable.
Des actions concrètes déjà mises en œuvre
Pour répondre à la crise, le gouvernement a engagé plusieurs mesures significatives :
▪︎ 328 sortants ENS/ENSET mis en solde
▪︎ 692 sortants ENIL/ENIF intégrés en présalaire
▪︎ 108 enseignants de filières scientifiques intégrés
▪︎ 1 810 ex-bénévoles régularisés
▪︎ 4 000 dossiers administratifs traités sur 6 574 reçus
▪︎ 13 milliards de francs CFA décaissés pour le paiement des vacations
Ces mesures s’inscrivent dans une démarche de dialogue ouvert et constant, menée activement par le Vice-Président du Gouvernement, Hermann Immongault,lors des différentes rencontres avec les syndicats, afin de suivre de près les revendications et d’apaiser les tensions. Cette dynamique a été renforcée cette semaine par une rencontre entre SOS Éducation et le président de l’Assemblée nationale, Régis Onanga Ndiaye, qui a souhaité mieux comprendre les attentes du corps enseignant et contribuer à une sortie apaisée de la crise.
Les intervenants ont également rappelé que les problèmes structurels de l’éducation gabonaise, vieux de plus de 30 ans, ne peuvent être résolus en quelques semaines. D’autres ont souligné que les grandes avancées sociales du secteur (prime de logement, prime de transport, point d’indice) ont souvent été obtenues dans des phases de forte mobilisation.
Un paysage national de plus en plus contrasté
La mobilisation reste très forte dans l’Ogooué-Maritime, mais des évolutions notables apparaissent dans d’autres régions. Comme rappelé dans un précédent article, l’Ogooué-Lolo a voté la levée momentanée du mouvement de grève jusqu’au 25 février, dans l’attente de la matérialisation des engagements issus des réunions de la commission tripartite.
À cela s’ajoute la situation dans la Nyanga et le Woleu-Ntem, où la grève a été suspendue ce samedi 7 février, marquant un tournant significatif dans ces provinces.
Dans l’Estuaire, la participation à l’assemblée générale du 7 février a été nettement moins importante que lors des précédentes rencontres, un signe possible de fragilité interne au sein du mouvement. Le lundi 9 février sera déterminant pour observer si le mot d’ordre de grève sera largement suivi.
Une continuité pédagogique minimale mais réelle
Malgré la paralysie, certaines activités sont maintenues. L’école publique de Nzeng-Ayong 2 a, par exemple, organisé son CEP blanc, qui a enregistré un taux de participation de 91,40 %. Par ailleurs, plusieurs établissements de Libreville continuent d’assurer quelques heures de cours aux classes d’examens afin de limiter l’impact sur les candidats.
Un climat d’inquiétude croissant
Après l’assemblée générale du 31 janvier, la ministre de l’Éducation, Carmélia Ntoutoume Leclercq, avait indiqué que la reprise nationale oscillait entre 5 % et 30 %. Avec les suspensions observées dans trois provinces, certains observateurs estiment que ce taux pourrait légèrement augmenter dans les prochains jours.
Néanmoins, la grève demeure pleinement maintenue dans la plupart des provinces. Et alors que le mouvement entre déjà dans son deuxième mois, l’inquiétude grandit chez les élèves et les parents, qui redoutent une année scolaire de plus en plus compromise.
LDB / Claire / Mihi…
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Himra : « Allons chercher Dementos » — Une collaboration en vue qui pourrait propulser la Ntcham
La scène Ntcham gabonaise connaît un essor remarquable. Plus que jamais, elle s’impose comme l’un des courants musicaux les plus dynamiques du pays, marquant l’histoire par l’audace de ses artistes et la visibilité internationale qu’ils gagnent. Après L’Oiseau Rare, déjà présent sur des scènes africaines et françaises, un autre talent semble prêt à franchir un nouveau cap : Dementos, surnommé le prince de la Ntcham.
En multipliant les titres à succès, Dementos a su conquérir non seulement le public gabonais, mais également une partie du continent. En Côte d’Ivoire, des morceaux comme « Askel Geste » ou « Ali Baba » ont fait vibrer les foules, installant durablement son nom sur la scène urbaine africaine.
Cette percée n’a pas échappé à Himra, figure montante de la scène ivoirienne.
Dans une communication largement relayée sur ses réseaux sociaux, Himra a surpris son public en déclarant :
« Allons chercher Dementos ».
Une annonce qui laisse clairement présager une collaboration prochaine entre les deux artistes. Cette alliance pourrait offrir à Dementos une exposition encore plus large, notamment sur des scènes majeures où Himra jouit déjà d’une solide présence.
Ce geste intervient dans un contexte particulier : celui de la rivalité artistique entre Himra et Didi B, deux poids lourds de la scène urbaine ivoirienne. Alors que Didi B a déjà contribué à la mise en lumière de L’Oiseau Rare sur de grandes scènes, Himra semble déterminé à répondre en misant sur Dementos, révélant ainsi une compétition qui dépasse les frontières ivoiriennes et touche désormais les artistes gabonais.
Dans cette dynamique de concurrence assumée, le grand gagnant reste le Gabon. La Ntcham bénéficie d’une exposition inédite grâce à cette nouvelle génération d’artistes capables de fédérer un public continental, tout en affirmant fièrement l’identité culturelle gabonaise sur la scène musicale internationale.
luce / Mihi…
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Crise dans l’éducation : SOS Éducation maintient la grève, le dialogue avec le gouvernement reste essentiel
Lors de l’Assemblée générale tenue ce 31 janvier à Sibang, les enseignants de SOS Éducation ont réaffirmé le maintien de leur grève, tout en insistant sur la nécessité de publier la liste complète des 4 000 agents à régulariser. Cette rencontre intervient alors que le secteur de l’Éducation nationale est paralysé depuis décembre 2025, avec une suspension totale des cours depuis le début de l’année 2026.
Malgré les mesures annoncées par la commission tripartite Éducation – Budget – Fonction publique, mise en place sous l’autorité du vice-président du gouvernement Hermann Immongault, le mouvement reste mobilisé. Parmi les décisions prévues : régularisation progressive de 6 938 enseignants, mise en solde de 328 sortants ENS/ENSET, mise en présalaire de 692 sortants ENIL/ENIF, de 108 enseignants scientifiques, de 1 810 enseignants bénévoles, et traitement de 4 000 dossiers administratifs, soit un taux de réalisation de 60,85 %.
Au-delà de Libreville, les enseignants de tout le territoire, à l’exception de ceux de l’Ogooué-Lolo, ont, lors des différentes assemblées générales tenues ce jour, confirmé le maintien de la grève, réaffirmant la nécessité de transparence et de suivi effectif des régularisations.
L’Assemblée générale de Sibang a permis aux enseignants de SOS Éducation de clarifier leur position et de rappeler que la confiance doit être restaurée avant toute reprise normale des cours. La publication de la liste des agents concernés reste une condition essentielle pour garantir la crédibilité du processus.
Au-delà du maintien de la grève, le dialogue engagé avec le gouvernement devra se poursuivre pour restaurer la confiance et trouver rapidement une solution durable, afin de sortir au plus vite de cette crise qui touche l’ensemble du système éducatif gabonais.